DOS RELATÓRIOS
Utilidade, necessidade e finalidade
PROCESSOS JUDICIAIS:
Trabalhista, familia, disputas societárias, cobranças e Execuções.
OPERAÇÃO DE CRÉDITO:
Análise de histórico completo da Pessoa física ou jurídica, e seus intervenientes.
CONTRATAÇÕES (RH):
Permite a análise de riscos ao contratante, em função do nível de responsabilidade do cargo do contratado.
TIPOS DE RELATÓRIOS
QUEM NECESSITA DOS RELATÓRIOS?
Advogados, Contadores, especialistas de RH, profissionais de Compliance, entre outros
Trabalhista, familia, disputas societárias, cobranças e
Execuções.
Análise de histórico completo da Pessoa física ou jurídica, e seus intervenientes.
Permite a análise de riscos ao contratante, em função do nível de responsabilidade do cargo do contratado.
Através destes relatórios, eliminamos principalmente o risco do comprador. Aquele que após o processo de compra poderá ter maior risco numa anulação da escritura e perda do dinheiro pago. Através de decisão judicial.
É fundamental que uma das partes interessadas, ANTES da formalização da sua intenção, possua informações privilegiadas. Em determinadas operações de compra, fusão, “alimentar” informações nos processos judiciais, analise de concorrentes, participação de consórcios ou Parcerias pontuais. A assertividade possibilita diminuir o risco, e aumentar a lucratividade do
negócio!!
SAIBA MAIS
Vídeos sobre relatórios de Compliance
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QUEM SOMOS
Somos Consultores de referência, quando o assunto é COMPLIANCE, LGPD ou ESG.
Através do software e Sistema de Inteligência Corporativa (SIC), reunimos a mais completa tecnologia e conhecimento, para mitigação de riscos e assertividade nas decisões de cada negócio, processo judicial, fusões e aquisições, estudo de viabilidade ou contratação de RH.
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